3月26日，大華種業(yè)在南京召開2024年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，貫徹落實(shí)江蘇農(nóng)墾、蘇墾農(nóng)發(fā)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，回顧2023年全面從嚴(yán)治黨工作，部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨委委員，蘇墾農(nóng)發(fā)黨委副書記、總裁，大華種業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)丁濤出席會(huì)議并講話，大華種業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理陳付祥主持會(huì)議。

會(huì)議指出，2023年公司全面從嚴(yán)治黨工作取得新成效，黨的政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化，宣傳思想文化水平持續(xù)提高，組織和人才保障能力持續(xù)增強(qiáng)，管黨治黨主體責(zé)任持續(xù)壓實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年是貫徹落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神的開局之年，是實(shí)現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，必須始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、必須堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向、必須一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，著力在對(duì)標(biāo)一流上求突破、在改革創(chuàng)新上求突破、在能力作風(fēng)上求突破，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，提升全面從嚴(yán)治黨工作質(zhì)效。

會(huì)議指出，高質(zhì)量推進(jìn)2024年全面從嚴(yán)治黨工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、強(qiáng)基固本、選賢任能、激濁揚(yáng)清。一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位、貫穿始終，持續(xù)學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，鞏固深化主題教育成果，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要堅(jiān)持以文興企，全面加強(qiáng)宣傳文化建設(shè)。堅(jiān)持宣傳文化服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的定位，唱響種業(yè)振興主旋律，匯聚改革發(fā)展正能量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，積極穩(wěn)妥開展媒體宣傳、輿論引導(dǎo)、品牌推廣、群眾性文化活動(dòng)。加強(qiáng)公司總部與分子公司聯(lián)動(dòng)配合的宣傳矩陣建設(shè)，形成“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”融合相長(zhǎng)的多元宣傳渠道，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳文化從業(yè)人員，加快推動(dòng)構(gòu)建大宣傳工作格局。推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，充分利用江蘇農(nóng)墾紅色資源，開展愛國(guó)主義教育，廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三要堅(jiān)持強(qiáng)基固本，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展。高質(zhì)量完成黨委換屆和黨代會(huì)召開工作，確保選出好干部、配出好班子、繪出好藍(lán)圖、換出好氣象。推動(dòng)組織體系與治理體系深度融合，引導(dǎo)黨員在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技研發(fā)攻關(guān)、市場(chǎng)深耕開拓、重大項(xiàng)目建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工中挑重?fù)?dān)、打頭陣。培育黨員先鋒模范，突出“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推動(dòng)黨建考核與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核銜接聯(lián)動(dòng)，鼓勵(lì)基層大膽試驗(yàn)、大膽突破，不斷取得新成效新經(jīng)驗(yàn)。四要堅(jiān)持競(jìng)相奔騰，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，全過程抓好“選育管用”。深化人事制度改革，繼續(xù)推廣管理崗位競(jìng)聘上崗制度，加大管理人員“能上能下”特別是“下”的力度。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁。深化勞動(dòng)用工制度改革，健全員工能進(jìn)能出機(jī)制，加大管培生招錄、培訓(xùn)和考核力度。深化分配制度改革，進(jìn)一步完善分子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度，收入分配向純市場(chǎng)化單位、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和一線艱苦崗位適度傾斜。五要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面深化政治監(jiān)督，緊盯核心群體、重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化黨性鍛煉，遏制苗頭傾向，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開展黨員干部紀(jì)律教育培訓(xùn)。推動(dòng)協(xié)同監(jiān)督更深融入經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，厚植公平競(jìng)爭(zhēng)、清風(fēng)在田的企業(yè)文化。

會(huì)上，公司黨委委員、紀(jì)委書記謝祥作紀(jì)檢工作報(bào)告，丁濤與各單位黨支部書記簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書》，與會(huì)人員還集中觀看了警示教育片。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各分子公司黨支部、育種研究院黨支部、總部機(jī)關(guān)黨支部書記、紀(jì)檢委員，總部部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（黨群工作部 卞玉）